Ein Team aus den eigenen vier Wänden heraus zu führen, stellt besondere Anforderungen. Wie stellt man auf Distanz sicher, dass die Mitarbeitenden ihre Leistung erbringen und die gesteckten Ziele erreichen? Wichtig ist, die Abläufe systematisch zu organisieren und klare Regeln festzulegen.

Die Gewinnbeteiligung ist eine Erfolgsvergütung. Zusätzlich zum Lohn erhält der Arbeitnehmer einen Anteil am Gewinn seines Arbeitgebers. Dabei hängt der Anspruch nicht von der individuellen Leistung des Mitarbeiters ab, sondern vom Ergebnis des Geschäftsjahres.