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Eine Lehre bei OBT

Derzeit sind bis zu 20 Lernende bei OBT beschäftigt, und insgesamt arbeiten rund 500 Mitarbeitende in Bereichen wie Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer- und Rechtsberatung, HR-Services sowie IT-Gesamtlösungen an elf Standorten. Wir unterstützen und beraten Geschäfts-kunden, Privatkunden, öffentliche Unternehmen und Verwaltungen, insbesondere in der Deutschschweiz.

Nathalie Bolliger, Leiterin HR Business Partner, Tel. +41 44 278 46 30. Mail: nathalie.bolliger@obt.ch

Warum eine Lehre bei OBT absolvieren?

Unternehmerisch, verantwortungsvoll und leidenschaftlich: Das ist es, was uns auszeichnet. Teamspirit ist bei uns sehr wichtig, wir arbeiten mit viel Enthusiasmus und unterstützen uns gegenseitig – denn als Team sind wir stark. Die Wertschätzung untereinander, die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, unsere Du-Kultur und die stets offenen Türen auch zur Geschäftsleitung zeichnen uns aus und sind keine leeren Worte, sondern gelebte Realität bei OBT. Auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei uns wichtig. Kreatives Denken und die Einbringung unkonventioneller Ideen werden geschätzt und gefördert. Besonders am Herzen liegt uns auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und insbesondere unserer Lernenden. Da es für verschiedene berufliche Ziele unterschiedliche Wege und Möglichkeiten gibt, unterstützen wir jeden und jede sehr individuell. Ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur sind auch unsere Firmen- und Teamveranstaltungen sowie unsere Apéros, die wir mit Stolz feiern. All dies trägt dazu bei, dass wir stolz darauf sind, Teil der #OBT-Familie zu sein!

Welche Berufe können bei OBT erlernt werden?

Wir bilden Lernende in den Bereichen Treuhand und Informatik aus und decken die folgenden Ausbildungsprofile ab. Eine Treuhandlehre ist an den Standorten St.Gallen, Brugg, Weinfelden, Schaffhausen, Zürich, Schwyz, Rapperswil, Lachen und Oberwangen (FIGAS) möglich. Die Lehrstellen in der Informatik sowie im Bereich Dienstleistung und Administration sind auf den Standort Zürich beschränkt.

Kaufmann/-frau EFZ Treuhand/Immobilien: Dauer drei Jahre, E/M-Profil. Unterstützung von Kunden in den Bereichen Rechnungswesen und Buchhaltung. Dabei stehen Erfolgsrechnung und Bilanz, Budget, Abschreibungen, Löhne und das Ausfüllen von Steuererklärungen im Fokus.

Kaufmann/-frau EFZ Dienstleistung & Administration: Dauer drei Jahre. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Koordination von Projekten und Abläufen, Beratung von Kunden, Umsetzung von Aufträgen und Massnahmen des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit, Administration, Budgetkontrolle und in der Unterstützung in der Personaladministration.

Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung: Dauer vier Jahre, Berufsmatura möglich; erstes Jahr Basislehrjahr, ab dem zweiten Lehrjahr im Betrieb. Zentrale Themen sind die Planung komplexer Netzwerkinfrastrukturen, die Betreuung von Rechenzentren und Konfigurieren von Datenbank- und Webserver, immer mit Fokus auf Datensicherheit und hohe Verantwortung bei der Sicherstellung des ausfallsicheren Betriebs der IT-Infrastruktur.

ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ: Dauer drei Jahre, Berufsmatura möglich. 7 Monate Basislehrjahr, danach im Betrieb. Installation und Konfiguration einer breiten Palette von ICT-Benutzerendgeräten, Sicherstellung des Betriebs in Netzinfrastrukturen und Instruieren der Anwen-derinnen und Anwender in der Handhabung sind die Kernelemente dieser Ausbildung, ebenso das Bearbeiten von Kundenbedürfnissen und -anliegen im sogenannten 1st und 2nd Level Support.

Nachhaltigkeit in Zeiten des Fachkräftemangels

Qualifizierte Lehrer und Praktikanten, intensive Unterstützung im Arbeitsalltag und QV-Vorbereitungen, Übernahme aller Kosten für Lehrmaterialien, Prämien für gute Zeugnisse und Abschlüsse, Unterstützung für Sprach- und IT-Zertifikate, Generalabonnement der SBB während der Lehrzeit, sechs Wochen Ferien pro Jahr und einen freien Tag am Geburtstag. Besonders breit aufgestellt sind wir im Bereich Informatik und bieten Einblicke in verschiedene Abteilungen. Der jährliche Lehrlingsausflug bietet die Möglichkeit, sich außerhalb des Arbeitsalltags kennenzulernen und zu vernetzen.

www.obt.ch/karriere/lehrstellen

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