KMU-Date in der bloom Bar
Die jüngste Sendung von «KMU-Date» wurde im Park Hotel in Winterthur aufgezeichnet. Schwerpunkte waren die Viertagewoche und Leadership.
19. Mai 2024
Moderatorin Regula Späni mit den Talkgästen.
Moderatorin Regula Späni (2. von rechts) mit den Talkgästen und der Karikatur des Abends .
Kommunikation, Kommunikation und nochmals Kommunikation. Darin waren sich die drei Podiumsgäste des Sendungsformats «KMU-Date» einig. Vor ausverkauftem Haus debattierten am 7. Mai Philipp Albrecht, Direktor Park Hotel und Gastgeber, Martin Ritler, CEO und Inhaber der Glutform AG, und Nadja Kaderli, Organisationspsychologin und Inhaberin des Beratungsunternehmens «vitami:m».
Diskutiert wurden die Schwerpunkte Viertagewoche und neues Führungsverständnis. «Revolutionäre Arbeitsmodelle können helfen, den Fachkräftemangel zu lösen, sie sind aber kein Allheilmittel», sagte Philipp Albrecht, der in seiner Küche dieses Modell eingeführt hat. «Es hat sich gelohnt. Ich habe zurzeit keine Personalsorgen. Auch die Krankheitsfälle sind rückläufig.» Wichtig seien jedoch, genau abgesprochene Übergabeprozesse. Und: Dieses Modell liesse bei sich ihm nur in der Küche umsetzen, im Housekeeping oder im Service seien andere Organisationsformen sinnvoller.
Zürcher Wirtschaft
Redaktion
Meistgelesene Artikel
Zu Gast im boomenden Flughafen
31. Oktober 2025
Auf Spurensuche nach dem «Kitt» im Team
22. September 2025
Die Fitnessszene wächst rasant – und wird älter
22. August 2025
Vom Bestattungswesen bis zum Bau: Welche Faktoren den Nachwuchs anziehen
20. Oktober 2025
Konkurrenz um Kaugummis mit Kick
25. August 2025
Resilienz von Mitarbeitenden stärken
25. Oktober 2024
Ihre Meinung ist uns wichtig
Das Thema ist wichtig.
Der Artikel ist informativ.
Der Artikel ist ausgewogen.
Meistgelesene Artikel
Zu Gast im boomenden Flughafen
31. Oktober 2025
Auf Spurensuche nach dem «Kitt» im Team
22. September 2025
Die Fitnessszene wächst rasant – und wird älter
22. August 2025
Vom Bestattungswesen bis zum Bau: Welche Faktoren den Nachwuchs anziehen
20. Oktober 2025
Konkurrenz um Kaugummis mit Kick
25. August 2025
Resilienz von Mitarbeitenden stärken
25. Oktober 2024